Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wzrost świadomości wagi zarządzania zasobami ludzkimi, a także przedefiniowanie roli Dyrektorów Personalnych, którzy coraz częściej stają się partnerami w realizacji strategii biznesowej, prowadzą do wzrostu zapotrzebowania organizacji na profesjonalne informacje dotyczące mierników efektywności w obszarze HR. Mierników zawierających informacje o stopie zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki, stopniu realizacji strategii personalnej, bieżących trendach rynkowych w zakresie rotacji personelu, rekrutacji, wynagradzania, absencji, szkoleń i relacji wskaźników finansowych do mierników HR.
Zespół doradztwa ds. HR PricewaterhouseCoopers organizuje spotkania poświęcone zagadnieniom analizy porównawczej (benchmarkingu) efektywności polityki personalnej:
- 4 listopada, godz. 9-11, Poznań (FMCG)
- 5 listopada, godz. 9-11, Wrocław (Motoryzacja)
- 6 listopada, godz. 9-11, Katowice (Motoryzacja)
- 13 listopada, godz. 9-11, Warszawa (Bankowość)
- 13 listopada, godz. 15-17, Warszawa (Ubezpieczenia)
- 14 listopada, godz. 9-11, Warszawa (Logistyka)
- 14 listopada, godz. 15-17, Warszawa (HI-TECH)
- 17 listopada, godz. 9-11, Warszawa (IT)
- 17 listopada, godz. 15-17, Warszawa (Telekomunikacja)
- 18 listopada, godz. 9-11, Warszawa (FMCG)
- 19 listopada, godz. 9-11, Warszawa (Farmacja)
Podczas spotkań przedstawione zostana wyniki pierwszego badania Saratoga HC Benchmarking w Polsce oraz porównania do tendencji światowych. Beda to miedzy innymi:
- HC ROI – stopa zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki;
- poziom absencji;
- poziom rotacji personelu;
- koszty szkoleń na pracownika;
- obciążenie działu HR.
Spotkania skierowane są do dyrektorów personalnych oraz do osób odpowiedzialnych za opracowywanie i realizację strategii personalnej w przedsiębiorstwach.
Spotkania są bezpłatne i będą prowadzone w języku polskim.
Aby wziąć udział w spotkaniach należy wypełnić formularz rejestracyjny on-line (do 27 października w przypadku 3 pierwszych spotkań, w przypadku pozostałych spotkań do 7 listopada).
W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z p. Katarzyną Lubbe-Kwaśniak, tel: (22) 523 4361.
