Som första revisions- och rådgivningsföretag i världen har PricewaterhouseCoopers definierat sitt etiska förhållningssätt under rubriken "Code of Conduct – the way we do business".
Code of Conduct är etiska riktlinjer för hur vi uppträder inom PricewaterhouseCoopers. De bygger på våra värderingar teamwork, leadership och excellence. Dessa riktlinjer genomsyrar hela vår organisation i allt vi gör, varje dag.
Framtagandet av en etisk kod är ett självklart steg i vår utveckling och naturligt för oss som marknadsledare i revisions- och rådgivningsbranschen. Som revisorer har vi en roll som är viktig för världens kapitalmarknader. Vi är stolta över att våra tjänster ger mervärde genom att bidra till att skapa bättre transparens, förtroende och konsekvens i affärsprocesserna.
Vi lever i en oerhört komplicerad och föränderlig värld och det finns ett stort behov av etiska regler. Det är något som alla företag och organisationer borde ta till sig. Finns inte reglerna uttalade så lämnas tolkningen till varje enskild individ. För PricewaterhouseCoopers globalt och Öhrlings PricewaterhouseCoopers i Sverige är det betydelsefullt att kunna visa vår omvärld vilka värderingar och levnadsregler vi verkligen har.
Självklart arbetar vi redan nu på ett sådant sätt så att vi följer alla lagar, regler och föreskrifter som är tillämpliga för vår profession,. Men det är viktigt för oss att visa medarbetare, kunder och övrig omvärld precis vad vi står för och hur de kan förvänta sig att vi ska agera och uppträda. Det som står i vår Code of Conduct är inte något nytt för oss, det är så vi arbetar redan idag, i Sverige och övriga delar av världen. Däremot är Code of Conduct ett sätt att tydliggöra hur vi ska agera, och dessutom visar den uttryckligt hur våra värderingar, teamwork, leadership och excellence hänger ihop med vårt dagliga arbete.
