Aide au déploiement des talents à l’étranger

Lorsque vous demandez à des personnes d’accepter une affectation à l’étranger, elles s’attendent à être traitées avec équité et égards. Vous devez, d’une part, tenir compte de leurs attentes et, d’autre part, observer les lois fiscales des divers pays et minimiser vos coûts. PwC possède l’expérience nécessaire pour planifier, mettre en œuvre, gérer et soutenir votre processus d’affectation. Nous pouvons vous aider à cerner vos besoins sur le plan des ressources humaines et à minimiser les coûts. Nous vous aidons dans votre gestion :

• élaboration du cadre de gestion du cycle des affectations des membres de votre personnel et minimisation des coûts;
• formulation d’une stratégie d’affectations à l’étranger vous permettant de bénéficier des possibilités offertes au chapitre de l’impôt et d’éviter les écueils;
• adoption des mesures appropriées dans tous les pays où vous exercez des activités en ce qui concerne la paie, la retraite et la sécurité sociale.

Nous veillons à assurer la tranquillité d’esprit des personnes que vous affectez à l’étranger :

• Nous préparons toutes leurs déclarations de revenus, des plus simples aux plus complexes.
• Nous mettons à leur disposition le site Web sécurisé Assignee.com pour mettre à jour des informations personnelles, communiquer avec l’équipe de PwC, remplir leur grille de journées de travail et vérifier leurs déclarations de revenus.
• Nous mettons à la disposition de votre directeur des RH l’outil de gestion d’information et de production de rapports performant ComplianceWatch afin qu’il puisse suivre et mettre à jour le dossier des personnes affectées à l’étranger.